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01 CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS
01 ANALYSTE – CREDIT

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation (en précisant le salaire NET actuel et la prétention salariale) + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@groupensia.com

 

Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 19 Avril 2018

 

Seules les candidatures retenues seront contactées

 

 

 

 

Poste : CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS

Vous serez en charge d’assurer la détection précoce et faire le suivi des engagements préoccupants, afin de contribuer ainsi à la rentabilité de la banque.

 

Vos objectifs seront de :
– Détecter, traiter et surveiller les engagements préoccupants afin d’améliorer la qualité du portefeuille et réaliser les objectifs assignés par la Direction Générale en termes de taux de dégradation du portefeuille et de provisions ;
– Identifier et proposer les comptes à provisionner dans le strict respect de l’Instruction de la Banque Centrale en vigueur sur le provisionnement ;
– Assurer le suivi des garanties afin de prémunir la banque en cas de défaillance du client ou de litige ;
– Préparer les différents rapports et reporting sur l’activité de crédit de la banque dans les délais requis.

 

 

PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI
Formation initiale
(Niveau ou Diplôme)
BAC + 4 / 5
Formation
professionnelle
Finance / Comptabilité, Gestion, Droit, Spécialisation en banque et finance
Connaissances
particulières
Outil informatique, procédures crédits, Anglais
Expérience
indispensable
2 ans au Risque ou à l’Exploitation
Compétences
spécifiques
Bonne connaissance des règles bancaires (DISPRUD, COMPTA BANCAIRE…)
Qualités requises
Intégrité, disponibilité, délégation, capacité d’organisation et d’adaptation, discrétion, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, dynamique, bonne capacité rédactionnelle

 

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Poste : ANALYSTE – CRÉDIT

Vous serez chargé d’analyser de manière précise et rigoureuse les dossiers des clients demandeurs de crédit afin de mettre en évidence les risques encourus et ainsi émettre un avis objectif sur les lignes demandées et les garanties proposées.

 

Vos objectifs seront de :
– Analyser les demandes de crédits sous l’angle économique et financier afin d’émettre un avis sur les lignes sollicités et proposer des garanties et covenants susceptibles de couvrir de façon suffisante les risques encourus par la banque ;
– S’assurer que la procédure de crédit et les normes réglementaires pour l’octroi de crédit sont appliquées ;
– Informer les exploitants des décisions des comités de crédit et confectionner les notifications destinées aux clients ainsi que les tickets d’autorisation nécessaires à l’encodage des autorisations de crédit ;
– Rassembler la documentation pour les plus gros utilisateurs de crédit respectant les indicateurs de la BCEAO afin d’introduire les Demandes pour les Accords de Classement (DAC).

 

 

PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI
Formation initiale
(Niveau ou Diplôme)
BAC + 4/5
Formation
professionnelle
Finance/Comptabilité, Gestion, Droit, Spécialisation en Banque et Finance, Audit et Contrôle…
Connaissances
particulières
Outil Informatique, Anglais
Expérience
indispensable
2 années d’expérience bancaire en qualité d’Analyste Crédit
Compétences
spécifiques
Analyse financière, droit des sociétés commerciales, connaissance du dispositif prudentiel applicable aux banques et établissements financiers de l’UMOA
Qualités requises
Culture générale, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, discrétion, rigueur, capacité à travailler sous pression, capacité d’analyse et de synthèse, bonne capacité rédactionnelle.

 

 

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